????2021年以來，經(jīng)開區(qū)貫徹落實“雙招雙引”工作部署，深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，招才引智工作成效顯著。截至目前，常態(tài)化舉辦各類招聘會136場，多渠道組織企業(yè)赴省內(nèi)外62所高校招聘達成意向3000人，發(fā)放各類戰(zhàn)新人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才補貼500萬，審核撥付經(jīng)開區(qū)高級人才退稅獎勵500萬，兌現(xiàn)大學生安家補助費及安居保障費1178萬，兌現(xiàn)高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)及生活補貼1280萬。

????一是統(tǒng)籌抓好高層次人才引進培育。2021年，新增安徽省特支計劃1人，安徽省平臺引才資助獎補項目8個，引才資助3人，省“115”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊2個。新增市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才5人，新認定市C層次以上人才3人。

????二是平臺建設(shè)助推企業(yè)智能升級。成立“維達智谷”，成立智能網(wǎng)聯(lián)汽車、膠輪軌道交通2個創(chuàng)新發(fā)展產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，推動通全青年創(chuàng)業(yè)園成功入選經(jīng)開區(qū)首個全國創(chuàng)業(yè)孵化示范基地升級，積極搭建校企人才培養(yǎng)合作平臺，蕪湖技師學院、河南省工業(yè)和信息化高級技工學校等院校與經(jīng)開區(qū)企業(yè)合作訂單班90個，為企業(yè)輸送培養(yǎng)訂單班學生2706名。

????三是創(chuàng)新方式提升人才服務(wù)水平。以早餐茶敘、企業(yè)家座談會等形式加強政企互動，通過網(wǎng)站、微信公眾號等媒體及時向企業(yè)、人才推送產(chǎn)業(yè)及人才新策，組織申領(lǐng)“人才綠卡”，定期征集人才需求和發(fā)展動向，協(xié)調(diào)解決79名企業(yè)高管（員工）子女就近入學及轉(zhuǎn)學。

????四是制定新政為企業(yè)招才引智保駕護航。出臺企業(yè)留工穩(wěn)產(chǎn)、包保合作院校、藍領(lǐng)人才扶持補貼等一系列助力企業(yè)用工政策，支持企業(yè)做大做強。